Sensibiliser, attirer et accompagner les talents du New Space : les ambitions de COMETES
Le WP1 constitue un pilier essentiel du projet, avec une ambition forte : faire découvrir les opportunités du New Space, attirer de nouveaux talents et accompagner leur montée en compétences.
Structuré autour de plusieurs actions complémentaires, ce volet vise d’abord à sensibiliser un large public. L’objectif est d’éveiller 105 000 personnes aux enjeux et aux métiers du secteur spatial, en mettant en lumière les perspectives offertes par cette filière en pleine expansion.
Dans cette dynamique, le projet prévoit également d’attirer 6 500 participants à des événements métiers. Ces temps de rencontre permettront de créer des passerelles concrètes entre les professionnels du secteur et les publics intéressés, tout en favorisant la découverte des parcours et des opportunités de carrière.
Une attention particulière est portée à la diversification des profils. COMETES ambitionne ainsi de sensibiliser et d’accompagner 3250 jeunes, avec un objectif clair : féminiser davantage la filière et encourager une plus grande diversité dans les parcours et les recrutements.
Le projet s’attache également à soutenir l’émergence de talents en accélérant 300 profils prometteurs. Cet accompagnement renforcé vise à faciliter leur insertion et leur évolution dans l’écosystème spatial.
Enfin, pour garantir un impact durable, COMETES prévoit de former 325 formateurs et 300 médiateurs. Ces acteurs joueront un rôle clé dans la diffusion des connaissances et dans la sensibilisation des publics, contribuant ainsi à structurer un écosystème de transmission solide et pérenne.
À travers ces actions, COMETES affirme une vision globale : faire du développement des compétences et de l’ouverture des métiers du spatial un levier majeur d’attractivité et de transformation du secteur.